Guía sobre contratos de trabajo sujetos a modalidad en la actividad privada

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El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) puso a disposición de la ciudadanía en su portal institucional la ‘Guía Contratos de trabajo sujetos a modalidad en la actividad privada’.

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Según el documento orientador, elaborado sobre la base de la normativa laboral vigente, podrán celebrar contratos de trabajo sujetos a modalidad, las empresas o entidades privadas, cuando así lo requieran las necesidades del mercado o mayor producción de la empresa.

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Asimismo, cuando lo exija la naturaleza temporal o accidental del servicio que se va a prestar o de la obra que se ha de ejecutar, excepto los contratos de trabajo intermitentes o de temporada que por su naturaleza puedan ser permanentes.

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