Ley 31703: trabajadores CAS de EsSalud serán incorporados a régimen laboral 728

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Ley 31703: trabajadores CAS de EsSalud serán incorporados a régimen laboral 728

LEY Nº 31703

EL PRESIDENTE DEL CONGRESO DE LA REPÚBLICA
POR CUANTO:

EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA;
Ha dado la Ley siguiente:

LEY QUE INCORPORA AL RÉGIMEN LABORAL DEL DECRETO LEGISLATIVO 728, LEY DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL, A LOS TRABAJADORES DEL SEGURO SOCIAL DE SALUD (ESSALUD) QUE SE ENCUENTRAN BAJO EL RÉGIMEN DEL CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS (CAS) CON CONTRATO A PLAZO INDETERMINADO

[Lee también: Servir: Entidades pueden contratar trabajadores CAS a plazo determinado o indeterminado]

Artículo 1.- Objeto de la Ley

El objeto de la presente ley es incorporar al personal profesional, no profesional, asistencial y administrativo, que se encuentra laborando en el Seguro Social de Salud (ESSALUD), bajo el régimen del contrato administrativo de servicios (CAS) a plazo indeterminado, al régimen laboral del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, de manera gradual y progresiva de acuerdo a la disponibilidad presupuestal y en el orden de prelación del tiempo de servicio en el plazo de tres años.

Artículo 2.- Alcance

La presente ley es de alcance al personal del Seguro Social de Salud (ESSALUD) que se encuentra bajo el régimen del contrato administrativo de servicios (CAS) y que es el siguiente:

a) Profesionales de la salud.

b) Técnicos y auxiliares asistenciales de la salud.

c) Profesionales administrativos.

d) Técnicos y auxiliares administrativos.

[Lee también: ¿Es válido otorgar licencia con goce por cumpleaños a trabajadores CAS? [Informe 1720-2019-Servir-GPGSC]

Artículo 3.- Requisitos

Los requisitos para incorporar al régimen laboral del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, al personal del Seguro Social de Salud (ESSALUD) contratado bajo el régimen del contrato administrativo de servicios (CAS), deben ser los siguientes:

a) Haber ingresado a la institución mediante proceso de selección por concurso público de méritos.

b) A la fecha de promulgación de la presente ley, encontrarse laborando bajo la modalidad del contrato administrativo de servicios (CAS) a plazo indeterminado.

[Continúa…][También te puede interesar: Aprueban la contratación de trabajadores CAS para sector salud hasta agosto

ley-que-incorpora-al-regimen-laboral-del-decreto-legislativo-ley-n-31703-2159032-2.pdf

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